重庆市肿瘤医院医德医风教育培训制度
2013-01-04 10:45 点击次数:
第一条指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点,紧密联系医务人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,加强督查,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,加快诚信医院体系建设,为广大患者提供温馨的优质服务。
第二条  医德医风教育的主要内容。
(一)以《中华人民共和国卫生部医务人员医德规范》、卫生部医务人员《八不准》、《医疗机构从业人员行为规范手册》、《预防职务犯罪读本》等法律、法规及规定。
(二)重庆市肿瘤医院《医院管理制度》、《医、护患沟通制度》、《文明行医“十不准”、文明行政“八不准”》等。
(三)《卫生部关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》和《重庆市卫生系统医务人员医德医风考评实施细则(试行)》、《重庆市肿瘤医院医务人员医德医风考评办法》等。
(四)年度国家、市、局各级有关行风建设的会议精神、文件要求,以及开展的行业作风建设相关活动。
(五)人文教育等。
第三条  医德医风教育的形式
(一)医德医风教育以集中学习与科室分散学习相结合,医院每季度组织一次全院医德医风教育、廉洁行医教育和遵纪守法教育,采取医院主要领导讲课、聘请专家讲课等方式进行集中教育,科室利用朝会、政治学习时间进行科内教育。
(二)实行重点教育与随机教育相结合,对有普遍性及群众反映强烈的问题有针对性的教育;对中层干部及重要岗位、重点人员,利用中干会等时时进行教育。
(三)利用每季度一次的医师大会对医德医风进行通报教育。
(四)对专项治理活动进行整顿教育。
(五)积极开展树立先进典型的激励教育和违纪违规的反面警示教育。
(六)积极组织医德医风相关知识的人文培训,提高医务人员医德医风素养。
第四条  加强医德医风教育组织领导
    院班子成员要认真落实《领导班子成员党风廉政建设和反腐败职责范围及工作分工》,对分管的部门及科室的行风、党风廉政工作切实履行好教育、监督职责。医院成立医德医风教育领导小组,由党委书记任组长,政工部主任、各党支部书记为成员,办公室设在政工部,负责计划、组织、督导、考核、评价。各科室也要成立医德医风教育领导小组,科主任要高度重视,认识到位,切实履行科室行风建设第一责任人的职责,把对医务人员的医德医风教育有机的纳入科室管理的重要内容,将职业道德、职业理想、职业纪律、职业责任的教育融于日常思想建设之中。