工会
2013-06-08 21:14 点击次数:
一、工作职责
1、贯彻落实科学发展观,主动依法、科学维护职工群众的合法权益,建立和谐的劳动关系,推动改革、促进发展,确保和谐社会建设。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能。
2、根据院党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划,主持医院工会的日常工作。
3、配合院党委和行政部门在职工中开展思想教育、法律纪律教育、业务技术教育,不断提高职工队伍的思想素质、业务能力。
4、按期召开全院职工代表大会及工会会员代表大会。在职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务,负责日常工作。
5、组织贯彻职工代表大会的决议,组织职工代表参加医院的民主管理,民主决策工作。畅通民主渠道,为职工行使民主权利创造条件和机会。
6、组织工会干部、职工群众学习党和国家的方针政策,贯彻上级工会决议、精神。鼓励职工学习政治理论和业务管理知识,加强工会干部队伍思想组织建设,不断提高工会干部队伍素质。
7、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、工作创新和团体协作活动,做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
8、做好女职工工作,依法维护女职工合法权益和特殊权益,引导女职工树立有学识、有能力、有作为才有地位的理念,鼓励并支持她们成才立业。
9、监督有关法律、法规的贯彻执行,在维护医院总体利益的同时,维护职工的合法利益并反映他们的合理要求,为他们排难除忧。
10、开展健康向上,有益职工身心健康的多种文化娱乐体育活动,陶冶情操,增强体质。
11、收好、管好、用好工会经费和财产,做好职工福利。
12、搞好工会组织建设,健全民主监督和民主管理制度。做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
13、做好退休职工工作,关心退休职工生活,为他们排忧解难,组织丰富多彩的活动。定期召开退休委员和退休职工座谈会。
14、做好志愿工作,积极开展各种志愿者活动,创新和丰富志愿者活动内容。